Статьи по теме Гражданство
Три истории о не случившейся депортации от адвоката Олеси Мошкович.
Мы неоднократно вставали на пути у несправедливых решений чиновников разных инстанций. В этой статье лишь малая часть примеров из реальной практики нашего офиса. Если с вами поступили несправедливо и из-за бюрократической системы препятствуют вашему воссоединению с семьей — не ждите, доверьтесь грамотным специалистам встать на защиту ваших интересов. Записаться на консультацию и задать любой вопрос по теме можно прямо здесь или по телефону: 03-3761206...
Так ли гуманны израильские чиновники, как нам бы хотелось? Увы, гуманность – не совсем их главная черта.
Так ли гуманны израильские чиновники, как нам бы хотелось?Увы, гуманность – не совсем их главная черта. Из года в год МВД высылает из страны иностранцев, по тем или иным причинам не получивших разрешение на дальнейшее пребывание в Израиле. Миграционное право Израиля регулирует порядок легализации статуса иностранного супруга, присоединение несовершеннолетних детей к паре, проходящей СТУПРО. Но что делать, когда жизнь вносит свои коррективы? Брак распался, а супруга-иностранка не успела получить гражданство? Она уже построила здесь...
Травма на рабочем месте: что делать, если работодатель не подписывает документы?
Производственная травма – это травма, которая была получена не только на работе или вследствие работы, но также по дороге на работу и обратно, повлекшая за собой временную или полную утрату трудоспособности. Чтобы получить пособие по производственной травме, работник должен подать в Битуах Леуми два бланка: бланк 250 по оказанию медицинской помощи пострадавшему на работе и бланк 211 – заявление на выплату пособия по травме.
Бланки можно подать в течение года с момента получения травмы. Однако для их заполнения работнику придется заручиться помощью работодателя: в бланке 250 работодатель должен описать событие и обстоятельства травмы со слов работника и подписать его, в бланке 211 именно работодатель обязан указать данные о зарплате работника и дни отсутствия его на работе.
Но что делать, если работодатель отказывается помочь работнику и не оформляет документы? Неужели из-за этого невозможно будет получить пособие?
Нормативные акты Битуах Леуми позволяют работнику подать бланки о производственной травме и без части, заполненной работодателем. В случае, если имеются медицинские свидетельства полученной травмы с указанием обстоятельств ее происшествия, можно обратиться напрямую в Битуах Леуми с просьбой признать факт ее получения. Важно также задокументировать отказ или неоднократные отказы работодателя в заполнении требующихся бланков и сопроводить иск максимально возможными доказательствами времени, обстоятельств получения травмы.
Битуах Леуми изучит поданные документы и после обращения к работодателю за письменными объяснениями, примет решение о том, имела ли место производственная травма и о необходимости выплатить пострадавшему работнику причитающиеся ему выплаты, исходя из характера травмы.
Мы настоятельно рекомендуем всем пострадавшим работникам, которые получили отказ от работодателя в содействии в заполнении бланков, не отчаиваться, а действовать – задокументировать переписку или телефонные переговоры с работодателем, сопроводить собственный иск медицинскими доказательствами и быть настойчивыми в подаче иске в Битуах Леуми. Несомненно, помощь профессионального адвоката повысит ваши шансы в данной ситуации.
НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА?