Страница Фейсбук Адвокатского бюро Олеси Мошкович
Страница Фейсбук Адвокатского бюро Олеси Мошкович
Страница Фейсбук Адвокатского бюро Олеси Мошкович
Страница Инстаграм Адвокатского бюро Олеси Мошкович
Страница Ютуб Адвокатского бюро Олеси Мошкович
Вотсап Адвокатского бюро Олеси Мошкович

Статьи по теме Гражданство

Гуманитарная комиссия

Гуманитарная комиссия

Мы уже более 10 лет специализируемся в спорах и исках к МВД и гуманитарной комиссии. В МВД знают, что если пара приходит к ним с нашим представителем, то эта пара не может быть фиктивной, потому что мы бы просто не стали представлять интересы людей, заведомо нарушающих закон. ‏Но что делать, если в далеком прошлом соискатель израильского гражданства закон нарушал, о чем есть записи в органах страны исхода, или вина его даже не была доказана, но уголовное дело заведено? Известно, что в МВД на жалуют пары, где один из супругов имеет...

читать далее
Три истории о не случившейся депортации от адвоката Олеси Мошкович.

Три истории о не случившейся депортации от адвоката Олеси Мошкович.

Мы неоднократно вставали на пути у несправедливых решений чиновников разных инстанций. В этой статье лишь малая часть примеров из реальной практики нашего офиса. Если с вами поступили несправедливо и из-за бюрократической системы препятствуют вашему воссоединению с семьей — не ждите, доверьтесь грамотным специалистам встать на защиту ваших интересов. Записаться на консультацию и задать любой вопрос по теме можно прямо здесь или по телефону: 03-3761206...

читать далее
Так ли гуманны израильские чиновники, как нам бы хотелось? Увы, гуманность – не совсем их главная черта.

Так ли гуманны израильские чиновники, как нам бы хотелось? Увы, гуманность – не совсем их главная черта.

Так ли гуманны израильские чиновники, как нам бы хотелось?Увы, гуманность – не совсем их главная черта. Из года в год МВД высылает из страны иностранцев, по тем или иным причинам не получивших разрешение на дальнейшее пребывание в Израиле. Миграционное право Израиля регулирует порядок легализации статуса иностранного супруга, присоединение несовершеннолетних детей к паре, проходящей СТУПРО. Но что делать, когда жизнь вносит свои коррективы? Брак распался, а супруга-иностранка не успела получить гражданство? Она уже построила здесь...

читать далее

Травма на рабочем месте: что делать, если работодатель не подписывает документы?

Производственная травма – это травма, которая была получена не только на работе или вследствие работы, но также по дороге на работу и обратно, повлекшая за собой временную или полную утрату трудоспособности. Чтобы получить пособие по производственной травме, работник должен подать в Битуах Леуми два бланка: бланк 250 по оказанию медицинской помощи пострадавшему на работе и бланк  211 – заявление на выплату пособия по травме.

 Бланки можно подать в течение года с момента получения травмы.  Однако для их заполнения работнику придется заручиться помощью работодателя: в бланке 250 работодатель должен описать событие и обстоятельства травмы со слов работника и подписать его, в бланке 211 именно работодатель обязан указать данные о зарплате работника и дни отсутствия его на работе.

Но что делать, если работодатель отказывается помочь работнику и не оформляет документы? Неужели из-за этого невозможно будет получить пособие?

Нормативные акты Битуах Леуми позволяют работнику подать бланки о производственной травме и без части, заполненной работодателем. В случае, если имеются медицинские свидетельства полученной травмы с указанием обстоятельств ее происшествия, можно обратиться напрямую в Битуах Леуми с просьбой признать факт ее получения. Важно также задокументировать отказ или неоднократные отказы работодателя в заполнении требующихся бланков и сопроводить иск максимально возможными доказательствами времени, обстоятельств получения травмы.

Битуах Леуми изучит поданные документы и после обращения к работодателю за письменными объяснениями, примет решение о том,  имела ли место производственная травма и о необходимости выплатить пострадавшему работнику причитающиеся ему выплаты, исходя из характера травмы.

Мы настоятельно рекомендуем всем пострадавшим работникам, которые получили отказ от работодателя в содействии в заполнении бланков, не отчаиваться, а действовать – задокументировать переписку или телефонные переговоры с работодателем, сопроводить собственный иск медицинскими доказательствами и быть настойчивыми в подаче иске в Битуах Леуми. Несомненно, помощь профессионального адвоката повысит ваши шансы в данной ситуации.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА?

Согласие на обработку персональных данных