Страница Фейсбук Адвокатского бюро Мошкович - Зубок
Страница Фейсбук Адвокатского бюро Мошкович - Зубок
Страница Фейсбук Адвокатского бюро Мошкович - Зубок
Страница Инстаграм Адвокатского бюро Мошкович - Зубок
Страница Ютуб Адвокатского бюро Мошкович - Зубок
Вотсап Адвокатского бюро Мошкович - Зубок

Статьи по теме Битуах Леуми

Больные мигренью могут получать выплаты от Битуах Леуми?

Больные мигренью могут получать выплаты от Битуах Леуми?

Эта новость несколько недель назад вызвала невероятный ажиотаж и множество споров. Но это правда! Да, мигрень вошла в список заболеваний, повышающих процент инвалидности, а значит и выплаты от Битуах-Леуми. Да, уже есть такие реальные кейсы. В таблице института национального страхования указан процент инвалидности из-за мигрени в зависимости от интенсивности боли пациента (от 5 до 40 процентов). Важно понимать, что как правило, мигрень не приходит одна. Эта болезнь сопровождается рядом других заболеваний, которые могут повысить...

читать далее
ТРАВМА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ДОКУМЕНТЫ?

ТРАВМА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ: ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПОДПИСЫВАЕТ ДОКУМЕНТЫ?

Производственная травма – это травма, которая была получена не только на работе или вследствие работы, но также по дороге на работу и обратно, повлекшая за собой временную или полную утрату трудоспособности. Чтобы получить пособие по производственной травме, работник должен подать в Битуах Леуми два бланка: бланк 250 по оказанию медицинской помощи пострадавшему на работе и бланк  211 — заявление на выплату пособия по травме.  Бланки можно подать в течение года с момента получения травмы.  Однако для их...

читать далее
Производственная травма: как получить все причитающиеся компенсации и пособия. 

Производственная травма: как получить все причитающиеся компенсации и пособия. 

Получили травму? Как понять, что это производственная травма? Работодатель отказался подписать документы для подачи иска? Об этом и многом другом в статье ниже. О травме, полученной по дороге на работу. Не все знают, что производственной травмой в Израиле признается не только травма, полученная на рабочем месте, но также и травма, полученная по дороге на работу из дома или обратно. Кроме того, Закон о государственном страховании Израиля предусматривает два случая, в которых работник может отклониться от маршрута "работа-дом" (и...

читать далее

Травма на рабочем месте: что делать, если работодатель не подписывает документы?

Производственная травма – это травма, которая была получена не только на работе или вследствие работы, но также по дороге на работу и обратно, повлекшая за собой временную или полную утрату трудоспособности. Чтобы получить пособие по производственной травме, работник должен подать в Битуах Леуми два бланка: бланк 250 по оказанию медицинской помощи пострадавшему на работе и бланк  211 — заявление на выплату пособия по травме.

 Бланки можно подать в течение года с момента получения травмы.  Однако для их заполнения работнику придется заручиться помощью работодателя: в бланке 250 работодатель должен описать событие и обстоятельства травмы со слов работника и подписать его, в бланке 211 именно работодатель обязан указать данные о зарплате работника и дни отсутствия его на работе.

Но что делать, если работодатель отказывается помочь работнику и не оформляет документы? Неужели из-за этого невозможно будет получить пособие?

Нормативные акты Битуах Леуми позволяют работнику подать бланки о производственной травме и без части, заполненной работодателем. В случае, если имеются медицинские свидетельства полученной травмы с указанием обстоятельств ее происшествия, можно обратиться напрямую в Битуах Леуми с просьбой признать факт ее получения. Важно также задокументировать отказ или неоднократные отказы работодателя в заполнении требующихся бланков и сопроводить иск максимально возможными доказательствами времени, обстоятельств получения травмы.

Битуах Леуми изучит поданные документы и после обращения к работодателю за письменными объяснениями, примет решение о том,  имела ли место производственная травма и о необходимости выплатить пострадавшему работнику причитающиеся ему выплаты, исходя из характера травмы.

Мы настоятельно рекомендуем всем пострадавшим работникам, которые получили отказ от работодателя в содействии в заполнении бланков, не отчаиваться, а действовать – задокументировать переписку или телефонные переговоры с работодателем, сопроводить собственный иск медицинскими доказательствами и быть настойчивыми в подаче иске в Битуах Леуми. Несомненно, помощь профессионального адвоката повысит ваши шансы в данной ситуации.

НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА?

Согласие на обработку персональных данных