Блог Адвокатского бюро Олеси Мошкович
« Сегодня мы впервые улыбаемся» сквозь слёзы счастья сказала наша клиентка …«..Это случилось … мы наконец получили теудат зеут …»:)
« 5 лет страхов закончились … Я впервые чувствую себя полноценным человеком в этой стране..» .. первая реакция Георгия.. Женатая пара — 5 лет ожидания, 5 лет отчаяния , 5 собеседований , 5 судебных процессовСегодня это случилось !!! В 2012 году Георгий прибыл в Израиль по рабочей визе. Через год мужчина познакомился с удивительной женщиной и переехал к ней. В 2015 году они решили пожениться. Еще через год на интервью в МВД чиновникам показалось, что отношения у пары «недостаточно хорошие» для получения статуса в Израиле, и отобрали...
Документы для СТУПРО
Какие документы необходимы для СТУПРО, а какие — точно вызовут вопросы у чиновников? Подробно о процессе подачи документов для ступенчатой процедуры легализации брака — в этом видео! Если вам или вашим знакомым нужна помощь, звоните или пишите нам: 03-3814721 или +972 52-354-5256 Cледите за информацией на удобных для вас площадках: Инстаграмм: https://instagram.com/moshkovic_zubok?utm_medium=copy_link YouTube: https://youtube.com/channel/UCFC5GsBtEAttB8hIXY365Qw Facebook: https://www.facebook.com/moshkovich.lawoffice/ Телеграмм:...
Травма на рабочем месте: что делать, если работодатель не подписывает документы?
Производственная травма – это травма, которая была получена не только на работе или вследствие работы, но также по дороге на работу и обратно, повлекшая за собой временную или полную утрату трудоспособности. Чтобы получить пособие по производственной травме, работник должен подать в Битуах Леуми два бланка: бланк 250 по оказанию медицинской помощи пострадавшему на работе и бланк 211 – заявление на выплату пособия по травме.
Бланки можно подать в течение года с момента получения травмы. Однако для их заполнения работнику придется заручиться помощью работодателя: в бланке 250 работодатель должен описать событие и обстоятельства травмы со слов работника и подписать его, в бланке 211 именно работодатель обязан указать данные о зарплате работника и дни отсутствия его на работе.
Но что делать, если работодатель отказывается помочь работнику и не оформляет документы? Неужели из-за этого невозможно будет получить пособие?
Нормативные акты Битуах Леуми позволяют работнику подать бланки о производственной травме и без части, заполненной работодателем. В случае, если имеются медицинские свидетельства полученной травмы с указанием обстоятельств ее происшествия, можно обратиться напрямую в Битуах Леуми с просьбой признать факт ее получения. Важно также задокументировать отказ или неоднократные отказы работодателя в заполнении требующихся бланков и сопроводить иск максимально возможными доказательствами времени, обстоятельств получения травмы.
Битуах Леуми изучит поданные документы и после обращения к работодателю за письменными объяснениями, примет решение о том, имела ли место производственная травма и о необходимости выплатить пострадавшему работнику причитающиеся ему выплаты, исходя из характера травмы.
Мы настоятельно рекомендуем всем пострадавшим работникам, которые получили отказ от работодателя в содействии в заполнении бланков, не отчаиваться, а действовать – задокументировать переписку или телефонные переговоры с работодателем, сопроводить собственный иск медицинскими доказательствами и быть настойчивыми в подаче иске в Битуах Леуми. Несомненно, помощь профессионального адвоката повысит ваши шансы в данной ситуации.
НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА?